Story Insight 1日前 FeatU account_circle FeatU公式 「誰かのために」では、足りない。インクルーシブデザインが変える、価値のつくり方とは？ 「誰もが使いやすいデザインをつくる」この考え方に、異論を唱える人は少ないのではないでしょうか。しかし、ここで一つの疑問が生まれます。その「誰もが」は、いったい誰が決めているのでしょうか。企業が製品やサ... favorite 6 tooltip 1 person_add
Story Spotlight 5日前 FeatU account_circle FeatU公式 デザインは「つくる」だけではない。SHIPYARD代表・黒川成樹氏が語る、ビジネスを前に進めるデザイナーの在り方 「いいものをつくる」だけでは、デザインの価値は届かない。Webサイト、ロゴ、プロダクト、ポスター。デザイナーの仕事は、目に見える「成果物」で語られることが少なくありません。しかし、その背景では、なぜ、こ... favorite 8 tooltip 0 person_add
Profile SHIPYARD account_circle SHIPYARD株式会社 グラフィックデザイン +4 はじまりが楽しくなるデザイン会社 1982年生まれ、早稲田大学政治経済学部卒。 ベンチャー企業でウェブ制作、エンジニア、デザインからPRまで、幅広く担当した経験を活かし独立。2015年、株式会社clockhour（現SHIPYARD 株式会社）を設立。世田谷・尾... person_add 6
Story Insight 1週間前 FeatU account_circle FeatU公式 デザイナーは、もっと視座を低くしてもいい。 AI時代に問い直す、デザインの価値とビジネスへの関わり方。 Designship 2026から考える、デザインとビジネスのこれから｜第4回デザイナーがキャリアを重ねると、アートディレクターやクリエイティブディレクターを目指す。より大きな仕事を任され、企画や戦略に関わり、組織や... favorite 7 tooltip 0 person_add
Profile Takayuki Uchibori account_circle 株式会社PRAXTA ビジネスデザイン +3 人と組織が自然に動く状態を設計し、企業変革を実装する 複数のコンサルティングファームで、20年以上にわたり企業変革に関わり、 DX、業務改革、プロジェクトマネジメントを中心に、戦略立案から現場への実装まで一貫して支援しています。 私が重視しているのは、新しいシ... person_add 5
Story Thinking 2週間前 beni account_circle 個人 Webデザイン +4 基幹システムは、なぜレガシーになっていくのか。 古いプログラミング言語や複雑なシステム構成が、よく原因として挙げられます。でも、コンサルタントとして業務やシステムを見ていると、レガシー化の本質は技術だけではないと感じます。組織変更に対応するための承... favorite 6 tooltip 0
Story Spotlight 2週間前 FeatU account_circle FeatU公式 「人起点」で事業を捉え直す。パースペクティブ株式会社・薗川氏が考える、CXと組織デザイン 良いCXをつくるだけでは、企業は変わらない。「顧客起点」「データドリブン」「DX」「CX」。企業の現場では、さまざまな言葉が飛び交っています。しかし、その取り組みの先にいるはずの「人」は、本当に見えているの... favorite 6 tooltip 1 person_add
Profile Takayuki Uchibori account_circle 株式会社PRAXTA ビジネスデザイン +3 人と組織が自然に動く状態を設計し、企業変革を実装する 複数のコンサルティングファームで、20年以上にわたり企業変革に関わり、 DX、業務改革、プロジェクトマネジメントを中心に、戦略立案から現場への実装まで一貫して支援しています。 私が重視しているのは、新しいシ... person_add 5
Profile SHIPYARD account_circle SHIPYARD株式会社 グラフィックデザイン +4 はじまりが楽しくなるデザイン会社 1982年生まれ、早稲田大学政治経済学部卒。 ベンチャー企業でウェブ制作、エンジニア、デザインからPRまで、幅広く担当した経験を活かし独立。2015年、株式会社clockhour（現SHIPYARD 株式会社）を設立。世田谷・尾... person_add 6
Story Spotlight 3週間前 FeatU account_circle FeatU公式 会社を変えるのは、システムではなく人。 PRAXTA代表・内堀公章氏が語る「変革を実装する」という仕事 「変わらない会社」には、共通点がある。DX。AI。業務改革。ここ数年、多くの企業で変革への取り組みが進められています。しかし、その一方で、「システムは導入したのに現場は変わらない。」そんな声を耳にすること... favorite 7 tooltip 0 person_add
Story 2ヶ月前 beni account_circle 個人 Webデザイン +4 数字には表れない課題を、誰が見つけるのか。 私は、数字に表れていないからといって、課題が存在しないわけではないと思っています。 使う人が一瞬迷ったこと。 なぜか居心地が悪かったこと。 うまく言葉にできないけれど、少し引っかかったこと。 こうした小さ... favorite 5 tooltip 0
Profile Takayuki Uchibori account_circle 株式会社PRAXTA ビジネスデザイン +3 人と組織が自然に動く状態を設計し、企業変革を実装する 複数のコンサルティングファームで、20年以上にわたり企業変革に関わり、 DX、業務改革、プロジェクトマネジメントを中心に、戦略立案から現場への実装まで一貫して支援しています。 私が重視しているのは、新しいシ... person_add 5
Portfolio 3ヶ月前 ano account_circle 個人 営業コンサル会社HPリニューアル toB顧客に対して誠実で信頼できる印象ベースに構築。 一方で、従来の枠にとらわれない革新性や成長への意志をデザインで実現。 「信頼と挑戦」を両立するブランドイメージを目指した。 favorite 3 tooltip 0
Profile SHIPYARD account_circle SHIPYARD株式会社 グラフィックデザイン +4 はじまりが楽しくなるデザイン会社 1982年生まれ、早稲田大学政治経済学部卒。 ベンチャー企業でウェブ制作、エンジニア、デザインからPRまで、幅広く担当した経験を活かし独立。2015年、株式会社clockhour（現SHIPYARD 株式会社）を設立。世田谷・尾... person_add 6
Profile Takayuki Uchibori account_circle 株式会社PRAXTA ビジネスデザイン +3 人と組織が自然に動く状態を設計し、企業変革を実装する 複数のコンサルティングファームで、20年以上にわたり企業変革に関わり、 DX、業務改革、プロジェクトマネジメントを中心に、戦略立案から現場への実装まで一貫して支援しています。 私が重視しているのは、新しいシ... person_add 5
デザインを信じる人が、集う場所。
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